DIE DIGITALE LERNPLATTFORM
FÜR ANGEHENDE LOKFÜHRER:INNEN
Was ist Rail Experience?
Das Produkt
Captrain ist eines der führenden Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa. Da wir unsere Kund:innen auch in Zukunft mit innovativer und effizienter Logistik begeistern wollen, hat bei uns die Ausbildung einen besonderen Stellenwert. Rail Experience ist eine innovative Lernplattform, die die Ausbildung zum Eisenbahner bzw. zur Eisenbahnerin im Betriebsdienst digital ergänzt. Interaktiv vermittelt sie unseren jungen Kolleginnen und Kollegen die Ausbildungsinhalte und gewährt virtuell Einblicke in unsere Unternehmenswelt – überall und jederzeit. Mit der Nutzung dieser Produktneuheit heben wir uns von anderen Ausbildungsunternehmen ab und steigern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.
Henrik Würdemann Geschäftsführer der Captrain Deutschland GmbH
Was ist Rail Experience?
Das Produkt
Captrain ist eines der führenden Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa. Da wir unsere Kund:innen auch in Zukunft mit innovativer und effizienter Logistik begeistern wollen, hat bei uns die Ausbildung einen besonderen Stellenwert. Rail Experience ist eine innovative Lernplattform, die die Ausbildung zum Eisenbahner bzw. zur Eisenbahnerin im Betriebsdienst digital ergänzt. Interaktiv vermittelt sie unseren jungen Kolleginnen und Kollegen die Ausbildungsinhalte und gewährt virtuell Einblicke in unsere Unternehmenswelt – überall und jederzeit. Mit der Nutzung dieser Produktneuheit heben wir uns von anderen Ausbildungsunternehmen ab und steigern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.
Henrik Würdemann Geschäftsführer der Captrain Deutschland GmbH
Das steckt drin
Lehrinhalte
Bisher ist das erste Lehrjahr vollständig in Rail Experience enthalten (Stand Mai 2023). Die Lehrinhalte für das zweite und dritte Lehrjahr befinden sich in Entwicklung und werden über ein Update in die App integriert.
Das steckt drin
Lehrinhalte
Bisher ist das erste Lehrjahr vollständig in Rail Experience enthalten (Stand Mai 2023). Die Lehrinhalte für das zweite und dritte Lehrjahr befinden sich in Entwicklung und werden über ein Update in die App integriert.
Erstes Lehrjahr
Erstes Lehrjahr
Zweites Lehrjahr
Zweites Lehrjahr
Drittes Lehrjahr
Drittes Lehrjahr
Spielend lernen
Didaktischer Hintergrund
Die didaktischen Vorteile im Überblick:
Interaktivität
Gamification als Motivationsfaktor
Erfahrungsbasiertes Lernen
Mobilität
Wiederholbarkeit
Soziales Lernen
Interaktivität
Gamification als Motivationsfaktor
Erfahrungsbasiertes Lernen
Soziales Lernen
Mobilität
Wiederholbarkeit
„Rail Experience ist viel mehr als nur eine digitale Ergänzung zum klassischen Präsenzunterricht. Es ist eine spannende und motivierende Lern-App, die unseren Auszubildenden über ein mobiles Endgerät sehr einfach den Zugang in eine realistische Darstellung des Ausbildungsbetriebs ermöglicht und Wissen auf spielerische Art vermittelt. Mit dieser digitalen Lernumgebung haben wir die Qualität unserer Ausbildung nochmals gesteigert. Das Feedback von unseren Azubis ist durchweg sehr gut.“
Mario Kopecki, Teamleiter Fach- und Trainingszentrum Betrieb, Captrain Deutschland GmbH
„Rail Experience ist viel mehr als nur eine digitale Ergänzung zum klassischen Präsenzunterricht. Es ist eine spannende und motivierende Lern-App, die unseren Auszubildenden über ein mobiles Endgerät sehr einfach den Zugang in eine realistische Darstellung des Ausbildungsbetriebs ermöglicht und Wissen auf spielerische Art vermittelt. Mit dieser digitalen Lernumgebung haben wir die Qualität unserer Ausbildung nochmals gesteigert. Das Feedback von unseren Azubis ist durchweg sehr gut.“
Geschäftsführer der Captrain Deutschland GmbH
Ihre Optionen
Jetzt loslegen!
Branding
Die Standardversion von Rail Experience kann mit Ihrem Corporate Design versehen werden – von der Platzierung Ihres Logos über die Farben der Loks und der Benutzeroberfläche bis hin zur Ausgestaltung der 3D-Welt und Uniformen.
Zusätzliche Lehrinhalte
In die bestehenden Module lassen sich auch zusätzliche, unternehmenseigene Inhalte sowie Interaktions- und Informationspunkte einbinden. Über ein Content-Management-System können Sie selbst eigene Dokumente und Handbücher ins Lernportfolio Ihrer Auszubildenden hochladen.
Weitere Module
Spielerische Lernaufgaben sowie weitere interaktive Elemente und Module können nach Kundenvorgabe entwickelt und hinzugefügt werden. Selbstverständlich können über das Content-Management-System weitere Inhalte wie PDFs, Videos, E-Learnings und Bilder hinzugefügt werden.
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